香港自1974年開始實施的「委任強制性公積金計劃」（以下簡稱「強積金」）旨在為在港受雇的員工提供長期儲蓄和退休保障。強積金制度作為一項重要的社會保障制度，對于在香港工作的人士而言至關重要。那么，究竟哪些人可以在香港繳納強積金呢？下面將從不同人群的情況進行詳細分析。
1. 香港本地員工
首先值得注意的是，在香港工作的本地員工是強積金制度的主要參與者之一。根據相關法規規定，任何在香港受雇的本地員工，不論是全職員工、兼職員工還是臨時員工，都應當參加強積金計劃，并由雇主代為繳納。
2. 香港永久居民
香港永久居民自然也是可以在香港參與強積金計劃的對象之一。持有香港永久居民身份證的人士無論是在香港本地受雇還是以自由職業者身份工作，都應當根據相關法規參與強積金繳納。
3. 非本地員工
對于在香港工作的非本地員工，強積金制度同樣適用。這些非本地員工可能持有不同類別的簽證，如工作簽證、投資移民簽證等，但只要在香港受雇，就應當依法參加強積金計劃。
4. 自由職業者
自由職業者也被視為強積金制度的對象之一。無論是個體經營者、自由職業者還是合伙人，在香港開展經營活動的個人，都可以選擇自愿參與強積金計劃，為自己的未來儲蓄提供保障。
5. 雇主
最后一個群體是雇主。在香港，雇主不僅需要為員工繳納強積金，還要根據相關規定向強積金計劃提供各類資料和報告，確保員工的權益得到保障。
總的來說，香港的強積金制度適用范圍較廣，幾乎覆蓋了在港工作的各個人員群體。無論是本地員工、永久居民、非本地員工還是自由職業者，都應當按照法定規定參加強積金計劃，為自己的未來提供充分的儲蓄和保障。
需要特別指出的是，強積金制度旨在為參與者提供一種長期儲蓄和退休保障的制度，對于個人財務規劃至關重要。因此，希望在香港工作的各類人群都要深入了解強積金相關政策和規定，確保自己的權益得到有效保障。
綜上所述，香港的強積金制度為廣大在港工作的人員提供了一個安全、可靠的退休計劃，任何符合條件的人士都可以在香港繳納強積金，享受其帶來的各項福利和保障。希望此文能為在香港工作或計劃前往香港工作的人群提供一定的參考價值。
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